UncutNews: 29-04-2025,
Paul Craig Roberts
Einige Leser meinten, ich sei in meiner Kolumne vor zwei Tagen etwas zu weit gegangen, als ich meine Besorgnis darüber zum Ausdruck brachte, dass – wenn Präsident Trump den existenziellen Konflikt zwischen den Mega-Amerikanern und dem korrupten, antiamerikanischen Establishment verliert – eine Rückkehr der Demokraten an die Macht die Unterdrückung der traditionellen weißen ethnischen Amerikaner bedeuten wird. Nicht in Amerika, sagten sie. Aber doch – besonders in Amerika.
Weiße, heterosexuelle Nichtjuden, vorwiegend Männer, sind in den Vereinigten Staaten Bürger zweiter Klasse, seit Alfred Blumrosen von der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) das Bürgerrechtsgesetz von 1964 auf den Kopf stellte und – entgegen dem eindeutigen Wortlaut des Gesetzes – rassische und geschlechtsspezifische Quoten für weiße, nichtjüdische, heterosexuelle amerikanische Männer einführte. Diese Quoten gelten seit 60 Jahren und wurden während des Biden-Regimes um zusätzliche Quoten ergänzt, die durch das DEI-Prinzip (Diversity, Equity, Inclusion) auferlegt wurden.
Die amerikanische Justiz hat – trotz des 14. Verfassungszusatzes, der Gleichheit vor dem Gesetz zwingend vorschreibt – und trotz der klaren Formulierung des Bürgerrechtsgesetzes von 1964 nichts unternommen, um Verfassung und Gesetz durchzusetzen. Die amerikanische Justiz, Unternehmen und Universitäten haben diese illegalen und verfassungswidrigen Rassen- und Geschlechterquoten akzeptiert und umgesetzt. Im Wesentlichen bestehen diese Quoten weiterhin. Der Oberste Gerichtshof der USA hat sie vor ein oder zwei Jahren zwar verworfen, aber so schwach, dass das Biden-Regime unbeirrt DEI-Privilegien ausweitete und sich weigerte, im Militär nach Leistung zu befördern. Stattdessen wurden dort rassische und geschlechtsspezifische Einschränkungen für Beförderungen eingeführt.